WILLSORT の店長・次世代リーダー・店舗スタッフ研修、AI 活用基礎研修は、
厚生労働省「人材開発支援助成金」を活用できる場合があります。
対象要件の確認から申請に必要な書類の準備まで、
提携する社会保険労務士と連携してサポートします。
※ 助成金の支給可否は、管轄労働局の審査により決定されます。当社は支給を保証するものではありません。
※ 記載内容は 2026 年 8 月時点の情報に基づきます。制度は年度改正されるため、最新情報は厚生労働省の公式サイトをご確認ください。
現場を育てる研修は、成果が出るまで時間もコストもかかります。
「必要だと分かっているが、動き出せない」という声を数多く伺ってきました。
小売・サービス業の店舗運営に特化した育成プログラムをご用意しています。回数・時間・対象人数は、現場の状況やご要望に応じて調整いたします。
対応コースにより助成率と対象範囲が異なります。
売上を押し上げるのは、人を育てられる店長です。育成を当たり前にし、現場を安定させ、「店を動かす力」を養います。
店舗運営の中核を担うリーダー層に向けて、リーダーの役割とマネジメント能力を段階的に定着させます。
接客・売場づくりの基本を、現場で再現できる形で身につけます。感覚に頼らない販売の型を構築します。
生成 AI の基礎から、業務プロセスへの実装までを、業務課題に沿って学びます。
座学だけで終わらず、参加者自身の業務での活用継続を設計します。
対象コースと企業規模により、経費助成の割合が変わります。
具体的な費用は、研修構成・受講人数・実施期間をもとに個別にお見積りいたします。
| 対応コース | 中小企業（経費助成） | 大企業（経費助成） | 賃金助成 |
|---|---|---|---|
|
人材育成支援コース 店長育成／次世代リーダー／店舗スタッフ研修 |
45%実質負担 55% | 30%実質負担 70% | 760 円 / 人・時（中小） 380 円 / 人・時（大） |
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事業展開等リスキリング支援コース AI 活用基礎研修 |
75%実質負担 25% | 60%実質負担 40% | 1,000 円 / 人・時（中小） 500 円 / 人・時（大） |
※ 上記は 2026 年度時点の助成率であり、賃金要件加算等の適用有無により変動します。1 人 1 コースあたりの支給額には上限が設けられています。
※ 助成金は研修実施・完了後の後払い方式です。受講料は所定の期日にお支払いいただきます。
※ 支給可否は労働局の審査により決定されるため、当社は助成金額を保証するものではありません。
申請書類の提出は社会保険労務士の専属業務のため、当社は「研修側」の設計と書類作成を担当します。労働局への提出は、貴社または提携社労士より行っていただきます。
現在の育成状況、対象となる従業員、実施希望時期をお伺いします。助成金の対象となりうるかどうかを、この段階で見立てます。
WILLSORT が対応受講対象・回数・時間・場所を確定し、研修カリキュラムと費用のお見積りをご提示します。
WILLSORT が対応労働局へ提出する訓練カリキュラム、案内書、実施要領など、研修側で必要な書類を当社で作成します。必要に応じて、提携の社会保険労務士をご紹介します。
WILLSORT が対応訓練開始日の 1 か月前までに、管轄の労働局へ計画届を提出いただきます。
貴社・社労士が対応計画に沿って研修を実施します。出欠簿、実施記録、受講者アンケート等、支給申請に必要な記録を当社側で整えます。
WILLSORT が対応研修完了後 2 か月以内に、労働局へ支給申請書類を提出いただきます。審査を経て、助成金が支給されます。
貴社・社労士が対応
助成金申請そのものは社会保険労務士の専属業務です。当社は「研修を提供する側」として、
支給申請に必要な書類の準備と、質を伴った研修の実施を担当します。
助成金要件（実訓練時間 10 時間以上、業務との関連性等）を満たす形で、貴社の現状に沿ってカリキュラムを設計します。
訓練カリキュラム、案内書、講師経歴、実施要領など、研修側で用意する書類を当社で作成します。
出欠簿、実施記録、受講者アンケート等、支給申請時に必要となる記録類を整えます。
社内に顧問社労士がいらっしゃらない場合、必要に応じて提携の社会保険労務士をご紹介します。
助成金申請は社会保険労務士の専属業務のため、当社では代行いたしません。貴社または提携社労士より提出いただきます。
支給可否は労働局の審査により決定されます。当社は支給を保証するものではありません。
小売・サービス業を中心に、店舗運営の現場で成果を積み重ねてきました。
継続的なご依頼をいただけていることが、私たちの品質基準です。
これまでの研修実績を土台に、助成金対応の研修導入も一貫してサポートします。
対象要件のご相談から書類の準備まで、提携する社会保険労務士と連携して対応いたします。
本ページでご案内する制度・助成率等は、公的な要件のもとに運用されています。
お申込みに際して、以下の点をあらかじめご確認ください。
対象要件を満たすかどうかが分からない段階でも構いません。
現在の状況をお伺いしたうえで、活用できる制度と、進め方の見立てをお伝えします。
ご相談・お見積りは無料です。
